TRAINING PROCUREMENT AGGRESSION

Table of Contents

pelatihan PROCUREMENT AGGRESSION di jakarta

TRAINING PROCUREMENT AGGRESSION

Training Procurement Aggression bantu hadapi pembeli korporat yang intimidatif secara tenang dan profesional bersama Zeyn Training. Segera daftar!

pelatihan PROCUREMENT AGGRESSION di jakarta

Deskripsi Training Procurement Aggression

DESKRIPSI

Training Procurement Aggression membantu peserta memahami tekanan psikologis yang dapat muncul saat berhadapan dengan pembeli korporat yang keras, dominan, atau intimidatif. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari cara menjaga ketenangan, membaca pola tekanan, memisahkan posisi dari kepentingan, serta merespons tuntutan tanpa kehilangan kendali atau nilai penawaran.

Selain membahas procurement aggression, peserta mempelajari pressure tactics, emotional control, negotiation boundaries, assertive communication, power dynamics, concession management, probing question, value defense, escalation handling, dan professional composure. Selanjutnya, trainer mengulas cara menghindari respons defensif, konsesi berlebihan, konflik personal, serta keputusan terburu-buru karena tekanan.

Secara khusus, program ini sesuai bagi sales executive, key account manager, business development, negotiator, commercial team, procurement liaison, account manager, serta profesional yang sering berhadapan dengan pembeli korporat dalam proses negosiasi bernilai tinggi.

TUJUAN TRAINING PROCUREMENT AGGRESSION

  1. Pada tahap awal, peserta memahami procurement aggression.
  2. Selanjutnya, peserta mampu mengenali pressure tactics.
  3. Selain itu, peserta dapat menjaga emotional control.
  4. Melalui analisis, peserta mampu memahami power dynamics.
  5. Di sisi lain, peserta dapat menetapkan negotiation boundaries.
  6. Untuk menjaga posisi, peserta mampu menerapkan assertive communication.
  7. Kemudian, peserta dapat mengelola concession management.
  8. Dalam negosiasi, peserta mampu mempertahankan value defense.
  9. Sebagai pengendali, peserta dapat menangani escalation.
  10. Pada akhirnya, peserta mampu menghadapi tekanan secara profesional.

MATERI TRAINING PROCUREMENT AGGRESSION

  1. Procurement aggression.
  2. Pressure tactics.
  3. Emotional control.
  4. Power dynamics.
  5. Negotiation boundaries.
  6. Assertive communication.
  7. Concession management.
  8. Probing question.
  9. Value defense.
  10. Escalation handling.

METODE TRAINING PROCUREMENT AGGRESSION

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, analisis pressure tactics, latihan emotional control, simulasi power dynamics, praktik assertive communication, role play negotiation boundaries, evaluasi concession management, latihan value defense, serta penyusunan escalation handling plan.

Selain itu, trainer membahas masalah yang sering terjadi, seperti terpancing emosi, terlalu cepat memberi konsesi, takut mempertahankan posisi, salah membaca tekanan sebagai keputusan final, dan konflik yang bergeser menjadi personal. Melalui metode tersebut, peserta dapat menghadapi pembeli korporat secara lebih tenang, tegas, objektif, terstruktur, dan profesional.

OUTPUT TRAINING PROCUREMENT AGGRESSION

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu mengenali tekanan negosiasi, menjaga kendali emosi, menetapkan batas, merespons secara asertif, mempertahankan nilai penawaran, serta mengelola eskalasi dengan lebih tepat. Selain meningkatkan kualitas negosiasi, peserta dapat mengurangi konsesi yang tidak perlu, menjaga hubungan profesional, memperkuat posisi tawar, dan mengambil keputusan secara lebih rasional. Oleh karena itu, organisasi dapat meningkatkan kemampuan tim sales dalam menghadapi pembeli korporat yang agresif tanpa kehilangan kendali maupun nilai komersial.

JADWAL TRAINING 2026

Zeyn Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Zeyn Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Zeyn Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Zeyn Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Zeyn Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.