TRAINING MINDFUL COMMUNICATION

Training Mindful Communication bantu membangun komunikasi yang santun, empatik, dan saling menghargai bersama Zeyn Training. Segera daftar!

Deskripsi Training Mindful Communication

DESKRIPSI

Training Mindful Communication dirancang untuk membantu peserta membangun kemampuan berbicara dan mendengar secara sadar, santun, dan penuh perhatian di lingkungan kerja. Pendekatan ini membantu peserta memahami pentingnya kehadiran penuh dalam setiap interaksi agar komunikasi berjalan lebih efektif dan saling menghargai.

Komunikasi di tempat kerja tidak hanya membutuhkan kemampuan menyampaikan informasi, tetapi juga kemampuan memahami sudut pandang, emosi, dan kebutuhan rekan kerja. Peserta mempelajari cara mengelola respons sebelum berbicara, memilih kata yang tepat, serta menghindari reaksi impulsif yang dapat menimbulkan salah paham.

Pelatihan membahas active listening, empati, komunikasi asertif, bahasa tubuh, pengelolaan emosi, dan pemberian respons secara konstruktif. Peserta juga berlatih memberikan perhatian penuh ketika mendengar sehingga mampu memahami pesan secara lebih akurat sebelum memberikan tanggapan.

Melalui diskusi, studi kasus, role play, dan latihan komunikasi, peserta mendapatkan kesempatan menerapkan mindful communication dalam berbagai situasi kerja. Keterampilan tersebut membantu membangun interaksi yang lebih profesional, terbuka, dan harmonis dengan rekan kerja.

TUJUAN TRAINING MINDFUL COMMUNICATION

• Memahami konsep mindful communication dalam lingkungan kerja.
• Meningkatkan kesadaran saat berbicara dan mendengarkan.
• Menerapkan etika komunikasi yang menghargai rekan kerja.
• Meningkatkan kemampuan active listening.
• Mengembangkan empati dalam memahami perspektif orang lain.
• Mengelola emosi sebelum memberikan respons.
• Mampu menyampaikan pendapat secara asertif dan santun.
• Mengurangi risiko salah paham dalam komunikasi kerja.
• Meningkatkan kemampuan memberikan respons secara konstruktif.
• Membangun hubungan kerja yang lebih positif dan saling menghargai.

MATERI TRAINING MINDFUL COMMUNICATION

1. Konsep Mindful Communication di Tempat Kerja.
2. Etika Berbicara dan Mendengar secara Profesional.
3. Self-Awareness dalam Proses Komunikasi.
4. Active Listening dan Full Attention.
5. Empathy Skills dalam Interaksi dengan Rekan Kerja.
6. Emotional Regulation sebelum dan saat Berkomunikasi.
7. Komunikasi Asertif tanpa Menyinggung Perasaan.
8. Body Language dan Non-Verbal Communication.
9. Teknik Memberikan Respons dan Feedback Konstruktif.
10. Praktik Mindful Communication dalam Situasi Kerja.

METODE TRAINING MINDFUL COMMUNICATION

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, studi kasus, latihan active listening, role play, refleksi, dan simulasi komunikasi di tempat kerja. Peserta berlatih mendengarkan dengan penuh perhatian, mengelola respons emosional, serta menyampaikan pesan secara jelas dan santun.

Melalui praktik dan evaluasi, peserta mendapatkan kesempatan menghadapi berbagai skenario komunikasi yang menyerupai kondisi kerja nyata. Pendekatan ini membantu peserta meningkatkan empati, mengurangi salah paham, dan membangun pola komunikasi yang lebih profesional serta saling menghargai.

OUTPUT TRAINING MINDFUL COMMUNICATION

Peserta mampu menerapkan komunikasi secara sadar, mendengarkan secara aktif, mengelola emosi, menunjukkan empati, dan menyampaikan pendapat dengan bahasa yang santun serta profesional.

Peserta juga mampu memberikan respons yang konstruktif, mengurangi potensi konflik akibat salah komunikasi, dan membangun interaksi kerja yang lebih terbuka, positif, dan saling menghargai.

JADWAL TRAINING 2026

Zeyn Training mengadakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu. Selain itu, pilihan jadwal yang beragam membantu perusahaan merencanakan program pengembangan SDM secara lebih fleksibel.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, Zeyn Training membatasi jumlah peserta pada setiap batch. Karena itu, peserta sebaiknya segera melakukan pendaftaran untuk mendapatkan jadwal pilihan. Selain itu, training ini membantu peserta meningkatkan kompetensi sekaligus mendukung pengembangan karier. Selanjutnya, perusahaan juga dapat menyesuaikan jadwal dengan agenda kerja karyawan.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menawarkan berbagai pilihan jadwal, Zeyn Training menyelenggarakan training di beberapa kota. Oleh sebab itu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman, strategis, dan mudah mereka akses. Selain itu, pilihan lokasi tersebut memberikan fleksibilitas bagi perusahaan dari berbagai wilayah.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, peserta maupun perusahaan dapat mengajukan negosiasi biaya sesuai kebutuhan. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi, jadwal, serta konsep training berdasarkan kondisi operasional. Oleh karena itu, Zeyn Training memberikan fleksibilitas agar perusahaan dapat menyesuaikan program dengan target pengembangan karyawan. Bahkan, perusahaan dapat mendiskusikan kebutuhan khusus sebelum training berlangsung.

Catatan: Untuk paket in-house training, tim Zeyn Training menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya dengan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Program ini menawarkan berbagai manfaat bagi peserta dan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan dapat memanfaatkan training untuk meningkatkan kompetensi karyawan sekaligus mendukung pencapaian target kerja. Selain itu, setiap fasilitas membantu peserta mengikuti kegiatan secara lebih nyaman dan optimal.

• Materi pelatihan
• Transportasi pengajar ke lokasi
• Konsumsi (snack, makan siang, dan coffee break)
• ATK dan modul
• Sertifikat kehadiran
• Souvenir

Selain manfaat tersebut, Zeyn Training menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Karena itu, peserta dapat mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Selanjutnya, trainer membantu peserta memahami konsep dan menerapkannya dalam aktivitas kerja. Selain itu, peserta dapat berdiskusi mengenai permasalahan yang mereka temui di lingkungan kerja.

Kemudian, perusahaan dapat memilih topik berdasarkan kebutuhan kompetensi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan dapat mengarahkan training pada sasaran pengembangan yang lebih spesifik. Lebih lanjut, peningkatan kompetensi membantu karyawan bekerja secara efektif, produktif, dan terarah. Selain itu, pengetahuan baru dapat membantu peserta meningkatkan kualitas pengambilan keputusan. Pada akhirnya, perusahaan dapat meningkatkan kinerja sekaligus mencapai target organisasi secara optimal.

Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.

Negotiable / By Request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif membuat konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Selain itu, ia mengembangkan setiap konten dengan mempertimbangkan kebutuhan pembaca serta prinsip optimasi mesin pencari. Oleh karena itu, profesional maupun perusahaan dapat menemukan informasi program pelatihan secara lebih mudah. Selanjutnya, setiap artikel menyajikan informasi training secara jelas agar pembaca dapat memahami program sebelum mendaftar. Selain itu, penyusunan konten yang terstruktur membantu pembaca menemukan informasi penting secara lebih cepat.