TRAINING TALENT MANAGEMENT CAREER SYSTEM
Deskripsi Training Talent Management Career System
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin dinamis, perusahaan dituntut untuk mampu mengelola sumber daya manusia secara strategis. Salah satu pendekatan yang efektif adalah melalui penerapan Talent Management Career System, yaitu sistem yang dirancang untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik dalam organisasi.
Mengapa harus mengikuti pelatihan ini?
Pelatihan Talent Management Career System dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai pengelolaan talenta dan pengembangan karir karyawan secara terstruktur. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari bagaimana menyusun strategi pengembangan SDM, membangun jalur karir (career path), serta mengoptimalkan potensi karyawan. Selain itu, pelatihan ini mengedepankan pendekatan praktis dan studi kasus. Dengan demikian, peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu mengimplementasikan sistem manajemen talenta secara efektif di lingkungan kerja.
Tujuan Training Talent Management Career System
Secara umum, pelatihan Sistem Pengembangan Karir ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola talenta dan sistem pengembangan karir. Adapun tujuan khususnya adalah:
- Memahami konsep dasar talent management dan career system
- Mengidentifikasi dan mengembangkan potensi karyawan
- Menguasai teknik competency mapping
- Meningkatkan kemampuan dalam succession planning
- Menyusun jalur karir (career path) yang jelas
- Meningkatkan engagement dan retensi karyawan
- Mendukung strategi HR dan pengembangan organisasi
Materi Training Talent Management Career System
- Fundamental Talent Management
- Competency Mapping
- Career Development System
- Succession Planning
- Performance Management
- Employee Engagement and Retention
- HR Strategy Integration
- Studi Kasus dan Praktik
Peserta Training Talent Management Career System
Pelatihan Competency Mapping ini sangat cocok bagi berbagai kalangan profesional, antara lain:
- HR Manager dan HR Staff
- Talent Management Specialist
- Supervisor dan Manager
- Organizational Development (OD) Staff
- Business Leader dan Entrepreneur
- Konsultan SDM
- Profesional yang ingin meningkatkan kompetensi HR
Instruktur Training Talent Management Career System
Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang People Development Strategy :
Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Zeyn Training 2026
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
* Artikel diatas ditulis oleh Aurora Nicole, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak akhir Tahun 2025, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Zeyn Pro Training. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
