TRAINING SISTEM SKALA UPAH ATAU REMUNERASI
Deskripsi Training Sistem Skala Upah atau Remunerasi
Dalam pengelolaan sumber daya manusia, sistem skala upah atau remunerasi memegang peranan penting dalam menjaga keadilan, motivasi, serta produktivitas karyawan. Perusahaan yang memiliki struktur dan skala upah yang jelas akan lebih mudah dalam mengelola kompensasi secara transparan dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Selain itu, penerapan sistem remunerasi yang tepat juga mampu meningkatkan daya saing perusahaan dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Namun demikian, penyusunan skala upah tidak dapat dilakukan secara sembarangan.
Mengapa harus mengikuti pelatihan ini?
Dibutuhkan metode yang sistematis, mulai dari evaluasi jabatan hingga penentuan struktur gaji yang adil dan kompetitif. Melalui Pelatihan Sistem Skala Upah atau Remunerasi, peserta akan mempelajari konsep, teknik, serta praktik terbaik dalam menyusun dan mengelola sistem pengupahan secara profesional. Dengan demikian, perusahaan dapat memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan sekaligus meningkatkan kinerja organisasi.
Tujuan Training Sistem Skala Upah atau Remunerasi
Secara umum, pelatihan Penyusunan Skala Upah ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam menyusun dan mengelola sistem skala upah atau remunerasi. Adapun tujuan khususnya adalah sebagai berikut:
- Memahami konsep dasar sistem skala upah dan remunerasi
- Mampu menyusun struktur dan skala upah secara sistematis
- Memahami metode evaluasi jabatan (job evaluation)
- Menguasai teknik job grading dan salary mapping
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
- Meningkatkan keadilan internal dan daya saing eksternal perusahaan
- Mengembangkan sistem kompensasi berbasis kinerja
Materi Training Sistem Skala Upah atau Remunerasi
- Konsep Dasar Remunerasi
- Regulasi dan Kebijakan Pengupahan
- Evaluasi Jabatan (Job Evaluation)
- Job Grading dan Salary Structure
- Sistem Remunerasi Berbasis Kinerja
- Implementasi Sistem Skala Upah
- Studi Kasus dan Praktik
Peserta Training Sistem Skala Upah atau Remunerasi
Pelatihan Manajemen Remunerasi ini sangat direkomendasikan bagi profesional yang terlibat dalam pengelolaan SDM dan sistem kompensasi, antara lain:
- HR Manager dan HRD
- Staff compensation & benefit
- Payroll dan administrasi HR
- Manajer keuangan dan accounting
- Konsultan HR dan manajemen
- Pimpinan perusahaan
- Praktisi SDM yang ingin meningkatkan kompetensi
Instruktur Training Sistem Skala Upah atau Remunerasi
Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Sistem Upah Sesuai Regulasi :
Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Zeyn Training 2026
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
* Artikel diatas ditulis oleh Aurora Nicole, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak akhir Tahun 2025, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Zeyn Pro Training. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
