TRAINING NEGOSIASI MODERN

Table of Contents

pelatihan NEGOSIASI MODERN di jakarta

TRAINING NEGOSIASI MODERN

Training Negosiasi Modern bantu bangun kemitraan jangka panjang yang saling menguntungkan bersama Zeyn Training. Segera daftar!

pelatihan NEGOSIASI MODERN di jakarta

Deskripsi Training Negosiasi Modern

DESKRIPSI

Training Negosiasi Modern membantu peserta memahami pendekatan negosiasi yang tidak hanya mengejar kesepakatan jangka pendek, tetapi juga menjaga kualitas hubungan bisnis setelah transaksi tercapai. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari cara menggali kepentingan, membangun kepercayaan, mengelola perbedaan, serta menciptakan solusi yang mendukung kerja sama berkelanjutan.

Selain membahas modern negotiation, peserta mempelajari relationship-based negotiation, interest mapping, trust building, value creation, collaborative communication, conflict management, concession strategy, partnership alignment, agreement sustainability, dan long-term commitment. Selanjutnya, trainer mengulas cara menghindari pola negosiasi transaksional, tekanan berlebihan, konsesi sepihak, dan keputusan yang merusak potensi kemitraan di masa depan.

Secara khusus, program ini sesuai bagi sales executive, account manager, business development, negotiator, commercial manager, procurement liaison, relationship manager, serta profesional yang ingin membangun kesepakatan sekaligus memperkuat kemitraan bisnis jangka panjang.

TUJUAN TRAINING NEGOSIASI MODERN

  • Pada tahap awal, peserta memahami konsep modern negotiation.
  • Selanjutnya, peserta mampu memetakan kepentingan kedua pihak.
  • Selain itu, peserta dapat membangun trust dalam negosiasi.
  • Melalui analisis, peserta mampu menciptakan value bersama.
  • Di sisi lain, peserta dapat menerapkan collaborative communication.
  • Untuk menjaga hubungan, peserta mampu mengelola konflik.
  • Kemudian, peserta dapat menyusun concession strategy.
  • Dalam kesepakatan, peserta mampu menjaga partnership alignment.
  • Sebagai pengendali, peserta dapat memastikan agreement sustainability.
  • Pada akhirnya, peserta mampu membangun kemitraan jangka panjang.

MATERI TRAINING NEGOSIASI MODERN

  1. Modern negotiation.
  2. Interest mapping.
  3. Trust building.
  4. Value creation.
  5. Collaborative communication.
  6. Conflict management.
  7. Concession strategy.
  8. Partnership alignment.
  9. Agreement sustainability.
  10. Long-term commitment.

METODE TRAINING NEGOSIASI MODERN

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, analisis kepentingan, latihan interest mapping, praktik trust building, simulasi collaborative communication, role play conflict management, penyusunan concession strategy, evaluasi partnership alignment, serta penyusunan long-term negotiation plan.

Selain itu, trainer membahas masalah yang sering terjadi, seperti negosiasi terlalu transaksional, fokus berlebihan pada harga, konsesi tidak seimbang, konflik yang tidak dikelola, dan kesepakatan yang tidak mempertimbangkan hubungan jangka panjang. Melalui metode tersebut, peserta dapat menjalankan negosiasi secara lebih strategis, kolaboratif, seimbang, profesional, dan berorientasi pada kemitraan.

OUTPUT TRAINING NEGOSIASI MODERN

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memetakan kepentingan, membangun kepercayaan, mengelola perbedaan, menciptakan nilai bersama, menyusun konsesi, serta menjaga keseimbangan kepentingan dalam kesepakatan. Selain meningkatkan kualitas negosiasi, peserta dapat memperkuat hubungan bisnis, mengurangi konflik, menjaga komitmen, dan membuka peluang kerja sama lanjutan. Oleh karena itu, organisasi dapat membangun kemitraan yang lebih stabil, saling menguntungkan, dan berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Zeyn Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Zeyn Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Zeyn Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Zeyn Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Zeyn Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.