TRAINING MANAGEMENT SKILL FOR NEW MANAGERS
Deskripsi Training Management Skill for New Managers
Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan membutuhkan manajer yang tidak hanya memiliki keahlian teknis, tetapi juga mampu memimpin tim secara efektif. Oleh karena itu, transisi dari posisi staf menjadi seorang manajer sering kali menjadi tantangan besar bagi banyak profesional. Meskipun memiliki kompetensi di bidang pekerjaan masing-masing, banyak manajer baru masih memerlukan pemahaman yang lebih mendalam mengenai keterampilan manajerial, kepemimpinan, komunikasi, serta pengambilan keputusan. Pelatihan Management Skill for New Managers dirancang untuk membantu para manajer baru mengembangkan kemampuan yang dibutuhkan dalam mengelola tim, mencapai target organisasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai prinsip dasar manajemen yang relevan dengan kebutuhan organisasi modern. Selain itu, peserta juga akan memahami cara membangun hubungan kerja yang positif, meningkatkan motivasi karyawan, serta mengelola konflik secara profesional.
Mengapa harus mengikuti pelatihan ini?
Pelatihan ini memberikan panduan praktis mengenai perencanaan kerja, delegasi tugas, pengawasan kinerja, dan evaluasi hasil kerja tim. Dengan demikian, peserta dapat menjalankan peran manajerial secara lebih percaya diri dan efektif. Tidak hanya itu, pelatihan ini juga membantu peserta memahami bagaimana mengembangkan budaya kerja yang kolaboratif sehingga produktivitas tim dapat meningkat secara berkelanjutan. Di samping itu, peserta akan mempelajari teknik komunikasi yang efektif untuk menyampaikan arahan, memberikan umpan balik, dan membangun kepercayaan dalam tim. Karena komunikasi merupakan salah satu faktor utama keberhasilan seorang manajer, kemampuan ini akan menjadi fokus penting dalam setiap sesi pembelajaran. Pada akhirnya, Training Management Skill for New Managers memberikan bekal yang komprehensif bagi para pemimpin baru agar mampu menghadapi berbagai tantangan organisasi. Dengan keterampilan manajemen yang lebih baik, peserta dapat meningkatkan kinerja tim, memperkuat koordinasi antarbagian, serta mendukung pencapaian tujuan perusahaan secara optimal.
Tujuan Training Management Skill for New Managers
Pelatihan Basic Management Skills ini bertujuan untuk:
- Memahami peran dan tanggung jawab seorang manajer dalam organisasi.
- Meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan pengelolaan tim.
- Mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif di lingkungan kerja.
- Memahami teknik delegasi tugas dan pengawasan pekerjaan.
- Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan dan problem solving.
- Menguasai teknik coaching dan mentoring untuk pengembangan karyawan.
- Memahami proses performance management dan evaluasi kinerja.
- Meningkatkan kemampuan mengelola konflik dan membangun kerja sama tim.
- Mendukung keberhasilan transisi dari staf menjadi manajer profesional.
Materi Training Management Skill for New Managers
- Peran dan Tanggung Jawab Manajer Baru
- Fundamental Management Skills
- Leadership for New Managers
- Effective Communication Skills
- Delegation and Empowerment
- Team Management and Motivation
- Problem Solving and Decision Making
- Performance Management
- Coaching, Mentoring, dan Conflict Management
- Change Management dan Strategic Thinking
- Studi Kasus dan Simulasi Manajerial
Peserta Training Management Skill for New Managers
Pelatihan Supervisory dan Management Skills ini sangat cocok diikuti oleh:
- Manajer baru yang baru dipromosikan
- Supervisor yang akan memasuki posisi manajerial
- Team leader
- Koordinator tim
- Assistant manager
- Project leader
- Department head pemula
- Professional yang sedang dipersiapkan menjadi manajer
- Human Resources Development (HRD)
- Talent management officer
- Karyawan potensial dalam program leadership development
- Profesional yang ingin meningkatkan keterampilan manajemen dan kepemimpinan
Instruktur Training Management Skill for New Managers
Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang People Management Skills :
Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Zeyn Training 2026
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
* Artikel diatas ditulis oleh Aurora Nicole, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak akhir Tahun 2025, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Zeyn Pro Training. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
