TRAINING CHANGE MANAGEMENT LEADERSHIP
Deskripsi Training Change Management Leadership
Dalam era bisnis yang penuh dengan disrupsi, transformasi digital, perubahan regulasi, persaingan global, dan perkembangan teknologi yang sangat cepat, organisasi dituntut untuk mampu beradaptasi secara berkelanjutan. Perusahaan yang gagal mengelola perubahan dengan baik sering kali menghadapi penurunan produktivitas, resistensi karyawan, kehilangan peluang bisnis, bahkan kesulitan mempertahankan daya saing. Oleh karena itu, kemampuan memimpin dan mengelola perubahan menjadi salah satu kompetensi paling penting bagi para pemimpin di berbagai tingkatan organisasi. Perubahan dapat terjadi dalam berbagai bentuk, seperti perubahan struktur organisasi, implementasi teknologi baru, transformasi budaya kerja, pengembangan strategi bisnis, merger dan akuisisi, hingga perubahan proses operasional. Pelatihan Change Management Leadership dirancang untuk membantu para pemimpin memahami bagaimana merencanakan, memimpin, mengelola, dan mempertahankan perubahan secara efektif.
Mengapa harus mengikuti pelatihan ini?
Pelatihan ini memberikan pemahaman menyeluruh mengenai prinsip-prinsip manajemen perubahan, strategi kepemimpinan transformasional, teknik mengatasi resistensi, serta metode membangun budaya organisasi yang adaptif terhadap perubahan. Peserta akan memahami bahwa keberhasilan perubahan tidak hanya bergantung pada strategi dan teknologi yang digunakan, tetapi juga pada kemampuan pemimpin dalam menginspirasi, memotivasi, dan mengarahkan individu maupun tim menuju tujuan yang baru. Melalui kombinasi teori, studi kasus, simulasi kepemimpinan, diskusi kelompok, dan latihan penyusunan strategi perubahan, peserta akan memperoleh wawasan praktis yang dapat langsung diterapkan dalam lingkungan kerja. Dengan demikian, peserta mampu menjadi pemimpin perubahan yang efektif, meningkatkan keberhasilan transformasi organisasi, serta menciptakan budaya kerja yang siap menghadapi tantangan masa depan.
Tujuan Training Change Management Leadership
Setelah mengikuti pelatihan Leading Organizational Change ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep dan prinsip dasar change management.
- Menjelaskan peran pemimpin dalam proses perubahan organisasi.
- Mengidentifikasi kebutuhan dan urgensi perubahan.
- Menyusun strategi perubahan yang efektif.
- Mengelola stakeholder yang terlibat dalam perubahan.
- Mengatasi resistensi terhadap perubahan secara konstruktif.
- Mengembangkan komunikasi yang mendukung perubahan.
- Meningkatkan keterlibatan dan komitmen karyawan.
- Membangun budaya organisasi yang adaptif dan inovatif.
- Mengukur keberhasilan program perubahan.
- Memimpin transformasi organisasi secara berkelanjutan.
Materi Training Change Management Leadership
- Pengantar Change Management
- Leadership dalam Perubahan
- Model dan Framework Change Management
- Analisis Kebutuhan Perubahan
- Perencanaan Strategi Perubahan
- Stakeholder Management
- Komunikasi dalam Perubahan
- Mengelola Resistensi terhadap Perubahan
- Membangun Komitmen dan Motivasi
- Transformasi Budaya Organisasi
- Manajemen Tim dalam Masa Perubahan
- Digital Transformation Leadership
- Monitoring dan Evaluasi Perubahan
- Sustainability of Change
- Studi Kasus dan Simulasi Change Leadership
Peserta Training Change Management Leadership
Pelatihan Strategic Change Management ini sangat sesuai untuk:
- Direktur
- General Manager
- Senior Manager
- Manager
- Assistant Manager
- Supervisor
- Team Leader
- Project Manager
- Human Resources Manager
- Organizational Development Manager
- Change Management Officer
- Business Transformation Manager
- Strategic Planning Manager
- Operational Manager
- Corporate Leader
- Business Unit Head
- Learning and Development Manager
- Konsultan Manajemen
- Profesional yang memimpin proyek perubahan
- Seluruh pemimpin yang ingin meningkatkan kemampuan mengelola perubahan
Instruktur Training Change Management Leadership
Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Leadership Development :
Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Zeyn Training 2026
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
* Artikel diatas ditulis oleh Aurora Nicole, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak akhir Tahun 2025, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Zeyn Pro Training. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
