TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONAL
Deskripsi Training Industrial Relation for Professional
Pelatihan Industrial Relation for Professional merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan profesional dalam mengelola hubungan industrial secara efektif, harmonis, dan produktif. Pelatihan ini membahas berbagai aspek penting dalam hubungan industrial, mulai dari regulasi ketenagakerjaan, komunikasi antara manajemen dan pekerja, penyelesaian perselisihan hubungan kerja, hingga strategi membangun lingkungan kerja yang kondusif dan berkelanjutan. Dalam dunia kerja yang semakin dinamis dan kompetitif, hubungan industrial menjadi salah satu faktor utama yang memengaruhi stabilitas operasional perusahaan. Hubungan yang harmonis antara perusahaan dan pekerja tidak hanya membantu meningkatkan produktivitas, tetapi juga mampu menciptakan suasana kerja yang positif, meningkatkan loyalitas karyawan, serta meminimalkan potensi konflik yang dapat mengganggu aktivitas bisnis.
Mengapa harus mengikuti pelatihan ini?
Melalui Pelatihan Industrial Relation for Professional, peserta akan mempelajari konsep dasar hubungan industrial modern yang menekankan pentingnya kolaborasi antara perusahaan, pekerja, dan pemerintah. Selain itu, peserta akan memahami bagaimana menciptakan hubungan kerja yang saling menguntungkan sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai tanpa mengabaikan hak dan kepentingan pekerja. Pelatihan ini dimulai dengan pembahasan mengenai konsep hubungan industrial dan perannya dalam mendukung keberhasilan organisasi. Peserta akan memahami bagaimana hubungan industrial yang sehat dapat menjadi fondasi bagi terciptanya produktivitas, stabilitas organisasi, dan keberlanjutan bisnis dalam jangka panjang. Dengan pelatihan ini peserta akan memperoleh kemampuan untuk membangun hubungan industrial yang harmonis, mengelola konflik secara konstruktif, meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, serta mendukung terciptanya lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan.
Tujuan Training Industrial Relation for Professional
Pelatihan Manajemen Hubungan Industrial ini bertujuan untuk:
- Memahami konsep dan prinsip hubungan industrial modern.
- Memahami regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mengelola hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan secara profesional.
- Meningkatkan kemampuan komunikasi dalam hubungan industrial.
- Memahami peran serikat pekerja dalam lingkungan kerja.
- Mengembangkan keterampilan negosiasi dan penyelesaian konflik.
- Mengelola perselisihan hubungan kerja secara efektif.
- Membangun budaya kerja yang harmonis dan produktif.
- Mendukung terciptanya hubungan industrial yang berkelanjutan.
Materi Training Industrial Relation for Professional
- Pengantar Hubungan Industrial
- Regulasi Ketenagakerjaan
- Perjanjian Kerja dan Hubungan Kerja
- Fungsi Human Resources dan Industrial Relations
- Komunikasi dalam Hubungan Industrial
- Hubungan dengan Serikat Pekerja
- Negosiasi dalam Hubungan Industrial
- Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Disiplin Kerja dan Tindakan Korektif
- Employee Engagement dan Hubungan Karyawan
- Budaya Organisasi dan Hubungan Industrial
- Manajemen Perubahan dan Hubungan Kerja
- Manajemen Risiko Hubungan Industrial
- Etika dan Tata Kelola Hubungan Industrial
- Strategi Industrial Relations Modern
- Studi Kasus dan Workshop
Peserta Training Industrial Relation for Professional
Pelatihan Human Resource Industrial Relations ini sangat sesuai untuk:
- Human Resources Manager
- Human Resources Supervisor
- Human Resources Officer
- Industrial Relations Manager
- Industrial Relations Officer
- Employee Relations Specialist
- Legal Officer
- Compliance Officer
- General Affairs Manager
- Plant Manager
- Operational Manager
- Supervisor dan Kepala Departemen
- Pengurus Serikat Pekerja
- Tim Hubungan Industrial
- Konsultan SDM
- Profesional yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan tenaga kerja dan hubungan industrial
Instruktur Training Industrial Relation for Professional
Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Hubungan Ketenagakerjaan :
Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Zeyn Training 2026
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
* Artikel diatas ditulis oleh Aurora Nicole, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak akhir Tahun 2025, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Zeyn Pro Training. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
