TRAINING MULTI-LEVEL B2B RELATIONSHIPS

Table of Contents

pelatihan MULTI-LEVEL B2B RELATIONSHIPS di jakarta

TRAINING MULTI-LEVEL B2B RELATIONSHIPS

Training Multi-Level B2B Relationships bantu bangun relasi dari staf operasional hingga CEO bersama Zeyn Training. Segera daftar!

pelatihan MULTI-LEVEL B2B RELATIONSHIPS di jakarta

Deskripsi Training Multi-Level B2B Relationships

DESKRIPSI

Training Multi-Level B2B Relationships membantu peserta membangun hubungan profesional dengan berbagai tingkatan jabatan di organisasi klien. Melalui pelatihan ini, peserta belajar memahami peran, kebutuhan, pengaruh, dan gaya komunikasi staf operasional, manajer, direksi, hingga chief executive officer dalam proses bisnis dan pengambilan keputusan.

Selain membahas hubungan bisnis bertingkat, peserta mempelajari stakeholder mapping, relationship coverage, communication adaptation, influence analysis, executive engagement, internal networking, dan relationship governance. Selanjutnya, trainer mengulas cara memperluas akses tanpa mengabaikan kontak utama, menjaga etika komunikasi, serta menghindari ketergantungan pada satu person in charge.

Secara khusus, program ini sesuai bagi key account manager, account manager, enterprise sales, business development, relationship manager, customer success, sales manager, serta profesional yang mengelola hubungan dengan pelanggan korporat.

TUJUAN TRAINING MULTI-LEVEL B2B RELATIONSHIPS

  • Pada tahap awal, peserta memahami hubungan B2B bertingkat.
  • Selanjutnya, peserta mampu memetakan struktur organisasi klien.
  • Selain itu, peserta dapat mengidentifikasi stakeholder utama.
  • Melalui analisis, peserta mampu memahami kepentingan setiap level.
  • Di sisi lain, peserta dapat menyesuaikan gaya komunikasi.
  • Untuk memperluas akses, peserta mampu membangun relationship coverage.
  • Kemudian, peserta dapat menjaga hubungan dengan kontak operasional.
  • Dalam pendekatan eksekutif, peserta mampu membahas isu strategis.
  • Sebagai pengendali, peserta dapat menyusun relationship plan.
  • Pada akhirnya, peserta mampu memperkuat posisi dalam akun.

MATERI TRAINING MULTI-LEVEL B2B RELATIONSHIPS

  1. Konsep multi-level relationship.
  2. Struktur organisasi klien.
  3. Stakeholder mapping.
  4. Influence analysis.
  5. Relationship coverage.
  6. Communication adaptation.
  7. Operational engagement.
  8. Executive engagement.
  9. Relationship governance.
  10. Relationship action plan.

METODE TRAINING MULTI-LEVEL B2B RELATIONSHIPS

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, analisis struktur organisasi klien, latihan stakeholder mapping, pemetaan tingkat pengaruh, simulasi komunikasi lintas jabatan, role play pertemuan operasional dan eksekutif, studi kasus hubungan akun, evaluasi relationship coverage, serta penyusunan relationship action plan.

Selain itu, trainer membahas masalah yang sering terjadi, seperti ketergantungan pada satu kontak, pesan yang sama untuk semua jabatan, akses eksekutif yang tidak terarah, dan komunikasi lintas level yang menimbulkan konflik. Melalui metode tersebut, peserta dapat membangun hubungan secara lebih luas, etis, terstruktur, dan profesional.

OUTPUT TRAINING MULTI-LEVEL B2B RELATIONSHIPS

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memetakan struktur klien, mengenali stakeholder, memahami kepentingan setiap level, menyesuaikan komunikasi, serta memperluas jaringan hubungan secara tepat. Selain mengurangi ketergantungan pada satu PIC, peserta dapat menjaga hubungan operasional, membangun akses manajerial, berkomunikasi dengan direksi, dan menyusun strategi hubungan yang konsisten. Oleh karena itu, organisasi dapat memperkuat kepercayaan pelanggan serta meningkatkan keberlanjutan akun B2B.

JADWAL TRAINING 2026

Zeyn Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Zeyn Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Zeyn Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Zeyn Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Zeyn Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.