TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
Deskripsi Training Payroll Administration System
Pengelolaan penggajian atau payroll merupakan salah satu fungsi paling penting dalam manajemen sumber daya manusia. Sistem payroll yang akurat, tepat waktu, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku tidak hanya berpengaruh terhadap kepuasan karyawan, tetapi juga berkontribusi terhadap stabilitas operasional dan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan serta perpajakan. Oleh karena itu, perusahaan memerlukan tenaga profesional yang memahami secara menyeluruh proses administrasi payroll agar pengelolaan kompensasi dapat berjalan secara efektif dan efisien. Proses ini mencakup berbagai komponen seperti tunjangan, insentif, lembur, bonus, potongan pajak, iuran jaminan sosial, pinjaman karyawan, hingga berbagai kebijakan kompensasi lainnya yang harus dihitung secara tepat. Pelatihan Payroll Administration System dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep, prosedur, teknik, serta praktik terbaik dalam pengelolaan sistem administrasi penggajian.
Mengapa harus mengikuti pelatihan ini?
Pelatihan ini membantu peserta memahami seluruh proses payroll mulai dari pengumpulan data, perhitungan kompensasi, pengelolaan potongan, hingga penyusunan laporan payroll yang akurat dan sesuai ketentuan yang berlaku. Peserta akan memahami bahwa sistem payroll yang baik tidak hanya memastikan pembayaran gaji dilakukan dengan benar, tetapi juga mendukung transparansi, akuntabilitas, serta hubungan industrial yang harmonis antara perusahaan dan karyawan. Melalui kombinasi teori, studi kasus, simulasi perhitungan payroll, latihan pengolahan data karyawan, serta pembahasan praktik terbaik dalam administrasi penggajian, peserta akan memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang dapat langsung diterapkan di tempat kerja. Dengan demikian, peserta mampu meningkatkan efektivitas sistem payroll sekaligus mendukung pengelolaan sumber daya manusia yang profesional dan berkelanjutan.
Tujuan Training Payroll Administration System
Setelah mengikuti pelatihan Administrasi Penggajian ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep dan fungsi payroll dalam organisasi.
- Menjelaskan proses administrasi payroll secara menyeluruh.
- Mengidentifikasi berbagai komponen penggajian karyawan.
- Melakukan perhitungan gaji, tunjangan, dan lembur secara akurat.
- Memahami regulasi ketenagakerjaan yang berkaitan dengan penggajian.
- Mengelola pemotongan dan administrasi perpajakan payroll.
- Mengoperasikan sistem payroll secara lebih efektif.
- Menyusun laporan payroll yang akurat dan tepat waktu.
- Mengelola data karyawan secara aman dan terstruktur.
- Mengurangi risiko kesalahan dalam administrasi penggajian.
- Mendukung kepatuhan perusahaan terhadap regulasi yang berlaku.
Materi Training Payroll Administration System
- Pengantar Payroll Administration
- Struktur Penggajian Karyawan
- Kebijakan Pengupahan
- Administrasi Data Karyawan
- Perhitungan Payroll
- Pengelolaan Absensi dan Kehadiran
- Penghitungan Lembur
- Pajak Penghasilan Karyawan
- Jaminan Sosial dan Benefit Karyawan
- Potongan Payroll
- Sistem Payroll Berbasis Teknologi
- Keamanan dan Kerahasiaan Data Payroll
- Pelaporan Payroll
- Audit dan Pengendalian Payroll
- Studi Kasus dan Simulasi Payroll
Peserta Training Payroll Administration System
Pelatihan Manajemen Payroll Karyawan ini sangat sesuai untuk:
- HR Officer
- HR Supervisor
- HR Manager
- Payroll Staff
- Payroll Officer
- Compensation and Benefit Staff
- Personnel Administration Staff
- Human Capital Officer
- Finance Staff
- Accounting Staff
- Tax Staff
- General Affairs Staff
- Administration Officer
- Internal Auditor
- Compliance Officer
- Supervisor Administrasi
- Manajer SDM
- Staf Pengelola Data Karyawan
- Profesional yang bertanggung jawab terhadap penggajian
- Siapa saja yang ingin memahami sistem administrasi payroll secara profesional
Instruktur Training Payroll Administration System
Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Pengelolaan Payroll Perusahaan :
Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Zeyn Training 2026
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
* Artikel diatas ditulis oleh Aurora Nicole, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak akhir Tahun 2025, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Zeyn Pro Training. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
