TRAINING COMPASSIONATE CRISIS LEADERSHIP
Training Compassionate Crisis Leadership bantu memimpin tim melewati krisis dengan empati dan ketenangan bersama Zeyn Training. Segera daftar!
Deskripsi Training Compassionate Crisis Leadership
DESKRIPSI
Training Compassionate Crisis Leadership membahas strategi memimpin tim ketika organisasi menghadapi masa sulit, perubahan besar, atau kondisi penuh ketidakpastian. Situasi krisis dapat meningkatkan tekanan, kecemasan, dan kebingungan sehingga membutuhkan pemimpin yang mampu menjaga stabilitas sekaligus memahami kondisi anggota tim.
Program ini membantu peserta memahami peran empati dalam kepemimpinan krisis tanpa mengabaikan kebutuhan organisasi. Peserta mempelajari cara mendengarkan kekhawatiran tim, memberikan informasi yang jelas, menjaga kepercayaan, serta membantu anggota memahami prioritas dalam situasi yang berubah.
Training juga membahas pengambilan keputusan saat krisis, komunikasi internal, pengelolaan emosi, dan pemberian dukungan kepada anggota tim. Peserta belajar menyeimbangkan compassion dengan ketegasan agar keputusan tetap objektif dan operasional tetap berjalan.
Melalui studi kasus dan simulasi kepemimpinan, peserta dapat mempraktikkan cara menghadapi situasi krisis secara tenang, empatik, dan terarah. Program ini mendukung pemimpin dalam menjaga ketahanan tim serta membangun kepercayaan selama masa sulit.
TUJUAN TRAINING COMPASSIONATE CRISIS LEADERSHIP
- Memahami prinsip compassionate crisis leadership.
- Mengenali tantangan kepemimpinan dalam situasi krisis.
- Meningkatkan kemampuan memimpin dengan empati.
- Mengelola kecemasan dan tekanan dalam tim.
- Menjaga komunikasi yang terbuka dan transparan.
- Memberikan arahan yang jelas dalam kondisi tidak pasti.
- Mengambil keputusan secara tenang dan objektif.
- Menyeimbangkan empati dengan kebutuhan organisasi.
- Membangun kepercayaan dan ketahanan tim.
- Memimpin tim secara efektif melewati masa sulit.
MATERI TRAINING COMPASSIONATE CRISIS LEADERSHIP
- Konsep dan prinsip compassionate crisis leadership.
- Tantangan pemimpin dalam situasi krisis.
- Empati dan emotional awareness bagi pemimpin.
- Mengelola kecemasan dan tekanan dalam tim.
- Komunikasi krisis yang jelas dan transparan.
- Active listening dalam menghadapi kekhawatiran anggota.
- Pengambilan keputusan di tengah ketidakpastian.
- Menyeimbangkan compassion dan accountability.
- Studi kasus kepemimpinan saat krisis korporasi.
- Praktik penyusunan crisis leadership action plan.
METODE TRAINING COMPASSIONATE CRISIS LEADERSHIP
Training menggunakan metode interaktif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, refleksi kepemimpinan, dan role play. Peserta menganalisis berbagai skenario krisis untuk memahami cara menjaga stabilitas tim sekaligus merespons kebutuhan anggota secara empatik.
Instruktur juga menggunakan simulasi kepemimpinan untuk melatih komunikasi, pengambilan keputusan, dan pengelolaan tekanan selama krisis. Peserta mendapatkan umpan balik untuk meningkatkan kemampuan memimpin secara tenang, tegas, dan manusiawi.
OUTPUT TRAINING COMPASSIONATE CRISIS LEADERSHIP
Peserta mampu memahami prinsip kepemimpinan empatik dalam situasi krisis serta menjaga komunikasi, kepercayaan, dan stabilitas tim selama menghadapi masa sulit.
Peserta juga mampu mengambil keputusan secara objektif, memberikan dukungan yang tepat, dan memandu tim melewati kondisi penuh tekanan dengan tetap menjaga fokus pada tujuan organisasi.
JADWAL TRAINING 2026
Zeyn Training mengadakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu. Selain itu, pilihan jadwal yang beragam membantu perusahaan merencanakan program pengembangan SDM secara lebih fleksibel.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, Zeyn Training membatasi jumlah peserta pada setiap batch. Karena itu, peserta sebaiknya segera melakukan pendaftaran untuk mendapatkan jadwal pilihan. Selain itu, training ini membantu peserta meningkatkan kompetensi sekaligus mendukung pengembangan karier. Selanjutnya, perusahaan juga dapat menyesuaikan jadwal dengan agenda kerja karyawan.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menawarkan berbagai pilihan jadwal, Zeyn Training menyelenggarakan training di beberapa kota. Oleh sebab itu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman, strategis, dan mudah mereka akses. Selain itu, pilihan lokasi tersebut memberikan fleksibilitas bagi perusahaan dari berbagai wilayah.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, peserta maupun perusahaan dapat mengajukan negosiasi biaya sesuai kebutuhan. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi, jadwal, serta konsep training berdasarkan kondisi operasional. Oleh karena itu, Zeyn Training memberikan fleksibilitas agar perusahaan dapat menyesuaikan program dengan target pengembangan karyawan. Bahkan, perusahaan dapat mendiskusikan kebutuhan khusus sebelum training berlangsung.
Catatan: Untuk paket in-house training, tim Zeyn Training menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya dengan kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Program ini menawarkan berbagai manfaat bagi peserta dan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan dapat memanfaatkan training untuk meningkatkan kompetensi karyawan sekaligus mendukung pencapaian target kerja. Selain itu, setiap fasilitas membantu peserta mengikuti kegiatan secara lebih nyaman dan optimal.
- Materi pelatihan
- Transportasi pengajar ke lokasi
- Konsumsi (snack, makan siang, dan coffee break)
- ATK dan modul
- Sertifikat kehadiran
- Souvenir
Selain manfaat tersebut, Zeyn Training menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Karena itu, peserta dapat mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Selanjutnya, trainer membantu peserta memahami konsep dan menerapkannya dalam aktivitas kerja. Selain itu, peserta dapat berdiskusi mengenai permasalahan yang mereka temui di lingkungan kerja.
Kemudian, perusahaan dapat memilih topik berdasarkan kebutuhan kompetensi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan dapat mengarahkan training pada sasaran pengembangan yang lebih spesifik. Lebih lanjut, peningkatan kompetensi membantu karyawan bekerja secara efektif, produktif, dan terarah. Selain itu, pengetahuan baru dapat membantu peserta meningkatkan kualitas pengambilan keputusan. Pada akhirnya, perusahaan dapat meningkatkan kinerja sekaligus mencapai target organisasi secara optimal.
Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.
Negotiable / By Request
Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif membuat konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Selain itu, ia mengembangkan setiap konten dengan mempertimbangkan kebutuhan pembaca serta prinsip optimasi mesin pencari. Oleh karena itu, profesional maupun perusahaan dapat menemukan informasi program pelatihan secara lebih mudah. Selanjutnya, setiap artikel menyajikan informasi training secara jelas agar pembaca dapat memahami program sebelum mendaftar. Selain itu, penyusunan konten yang terstruktur membantu pembaca menemukan informasi penting secara lebih cepat.
