TRAINING COMPASSIONATE FEEDBACK
Training Compassionate Feedback bantu menyampaikan kritik konstruktif dengan empati tanpa menyakiti hati bersama Zeyn Training. Segera daftar!
Deskripsi Training Compassionate Feedback
DESKRIPSI
Training Compassionate Feedback membahas teknik menyampaikan kritik dan umpan balik secara konstruktif dengan tetap memperhatikan perasaan serta martabat penerima feedback. Dalam lingkungan kerja, kritik yang disampaikan tanpa pendekatan yang tepat dapat menimbulkan defensif, konflik, dan menurunkan motivasi.
Program ini membantu peserta memahami prinsip compassionate feedback yang menggabungkan kejelasan, empati, dan fokus pada perbaikan. Peserta mempelajari cara menyampaikan kekurangan secara objektif tanpa menyerang pribadi, mempermalukan, atau menggunakan bahasa yang dapat melukai perasaan.
Training juga membahas active listening, komunikasi asertif, pemilihan kata, pengelolaan emosi, serta cara menerima respons ketika penerima feedback merasa tidak nyaman. Peserta belajar menciptakan percakapan yang mendorong refleksi dan perbaikan tanpa menghilangkan ketegasan.
Melalui studi kasus, role play, dan latihan komunikasi, peserta dapat mempraktikkan pemberian feedback dalam berbagai situasi kerja. Program ini membantu membangun budaya feedback yang sehat, terbuka, dan berorientasi pada pengembangan individu maupun tim.
TUJUAN TRAINING COMPASSIONATE FEEDBACK
- Memahami konsep dan prinsip compassionate feedback.
- Membedakan kritik konstruktif dengan kritik yang menyerang pribadi.
- Meningkatkan empati dalam menyampaikan feedback.
- Menyampaikan kekurangan secara objektif dan profesional.
- Menggunakan bahasa yang jelas tanpa menyakiti perasaan penerima.
- Menerapkan komunikasi asertif dalam percakapan sulit.
- Meningkatkan kemampuan active listening saat memberikan feedback.
- Mengelola respons emosional selama proses feedback.
- Mendorong penerima feedback untuk melakukan perbaikan.
- Membangun budaya feedback yang sehat dan berkelanjutan.
MATERI TRAINING COMPASSIONATE FEEDBACK
- Konsep dan prinsip compassionate feedback.
- Perbedaan kritik konstruktif dan kritik destruktif.
- Empati dalam komunikasi dan pemberian feedback.
- Teknik menyampaikan feedback secara objektif.
- Pemilihan kata dan bahasa yang menghargai.
- Active listening dalam percakapan feedback.
- Komunikasi asertif untuk menyampaikan kritik.
- Mengelola respons emosional penerima feedback.
- Role play percakapan feedback dalam situasi kerja.
- Strategi membangun budaya feedback yang konstruktif.
METODE TRAINING COMPASSIONATE FEEDBACK
Training menggunakan metode interaktif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, latihan komunikasi, dan role play. Peserta menganalisis berbagai contoh feedback untuk memahami cara menyampaikan kritik secara jelas tanpa menyerang karakter atau pribadi penerima.
Instruktur juga memberikan simulasi percakapan sulit agar peserta dapat mempraktikkan empati, active listening, dan komunikasi asertif. Peserta mendapatkan umpan balik untuk meningkatkan kemampuan menyampaikan kritik secara profesional dan konstruktif.
OUTPUT TRAINING COMPASSIONATE FEEDBACK
Peserta mampu memahami prinsip compassionate feedback dan menyampaikan kritik secara objektif, empatik, serta berorientasi pada perbaikan tanpa merendahkan atau menyakiti penerima feedback.
Peserta juga mampu membangun percakapan feedback yang lebih terbuka dan produktif, mengelola respons emosional, serta menciptakan budaya komunikasi yang mendukung perkembangan individu dan tim.
JADWAL TRAINING 2026
Zeyn Training mengadakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu. Selain itu, pilihan jadwal yang beragam membantu perusahaan merencanakan program pengembangan SDM secara lebih fleksibel.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, Zeyn Training membatasi jumlah peserta pada setiap batch. Karena itu, peserta sebaiknya segera melakukan pendaftaran untuk mendapatkan jadwal pilihan. Selain itu, training ini membantu peserta meningkatkan kompetensi sekaligus mendukung pengembangan karier. Selanjutnya, perusahaan juga dapat menyesuaikan jadwal dengan agenda kerja karyawan.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menawarkan berbagai pilihan jadwal, Zeyn Training menyelenggarakan training di beberapa kota. Oleh sebab itu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman, strategis, dan mudah mereka akses. Selain itu, pilihan lokasi tersebut memberikan fleksibilitas bagi perusahaan dari berbagai wilayah.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, peserta maupun perusahaan dapat mengajukan negosiasi biaya sesuai kebutuhan. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi, jadwal, serta konsep training berdasarkan kondisi operasional. Oleh karena itu, Zeyn Training memberikan fleksibilitas agar perusahaan dapat menyesuaikan program dengan target pengembangan karyawan. Bahkan, perusahaan dapat mendiskusikan kebutuhan khusus sebelum training berlangsung.
Catatan: Untuk paket in-house training, tim Zeyn Training menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya dengan kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Program ini menawarkan berbagai manfaat bagi peserta dan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan dapat memanfaatkan training untuk meningkatkan kompetensi karyawan sekaligus mendukung pencapaian target kerja. Selain itu, setiap fasilitas membantu peserta mengikuti kegiatan secara lebih nyaman dan optimal.
- Materi pelatihan
- Transportasi pengajar ke lokasi
- Konsumsi (snack, makan siang, dan coffee break)
- ATK dan modul
- Sertifikat kehadiran
- Souvenir
Selain manfaat tersebut, Zeyn Training menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Karena itu, peserta dapat mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Selanjutnya, trainer membantu peserta memahami konsep dan menerapkannya dalam aktivitas kerja. Selain itu, peserta dapat berdiskusi mengenai permasalahan yang mereka temui di lingkungan kerja.
Kemudian, perusahaan dapat memilih topik berdasarkan kebutuhan kompetensi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan dapat mengarahkan training pada sasaran pengembangan yang lebih spesifik. Lebih lanjut, peningkatan kompetensi membantu karyawan bekerja secara efektif, produktif, dan terarah. Selain itu, pengetahuan baru dapat membantu peserta meningkatkan kualitas pengambilan keputusan. Pada akhirnya, perusahaan dapat meningkatkan kinerja sekaligus mencapai target organisasi secara optimal.
Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.
Negotiable / By Request
Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif membuat konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Selain itu, ia mengembangkan setiap konten dengan mempertimbangkan kebutuhan pembaca serta prinsip optimasi mesin pencari. Oleh karena itu, profesional maupun perusahaan dapat menemukan informasi program pelatihan secara lebih mudah. Selanjutnya, setiap artikel menyajikan informasi training secara jelas agar pembaca dapat memahami program sebelum mendaftar. Selain itu, penyusunan konten yang terstruktur membantu pembaca menemukan informasi penting secara lebih cepat.
