TRAINING MINDFUL SOURCING RISK

Table of Contents

pelatihan MINDFUL SOURCING RISK di jakarta

TRAINING MINDFUL SOURCING RISK

Training Mindful Sourcing Risk bantu menghadapi keterlambatan pasokan vendor dengan tenang dan terarah bersama Zeyn Training. Segera daftar!

pelatihan MINDFUL SOURCING RISK di jakarta

Deskripsi Training Mindful Sourcing Risk

DESKRIPSI

Training Mindful Sourcing Risk Management dirancang untuk membantu profesional sourcing dan procurement menghadapi risiko keterlambatan pasokan vendor dengan tenang, fokus, dan terstruktur. Pendekatan mindfulness membantu peserta mengelola tekanan sehingga dapat menganalisis risiko dan menentukan tindakan tanpa respons panik.

Keterlambatan pasokan dapat mengganggu jadwal produksi, ketersediaan material, target operasional, dan hubungan dengan stakeholder. Peserta mempelajari cara mengenali sumber tekanan, menjaga kejernihan berpikir, serta melakukan penilaian risiko sebelum menentukan langkah mitigasi.

Pelatihan membahas risk identification, supplier risk assessment, mindful decision making, komunikasi dengan vendor, contingency planning, dan emotional regulation. Peserta juga berlatih memisahkan fakta dari asumsi ketika menghadapi informasi yang berubah cepat selama terjadi gangguan pasokan.

Melalui studi kasus, diskusi, dan simulasi keterlambatan vendor, peserta mendapatkan pengalaman menerapkan strategi pengelolaan risiko secara praktis. Pendekatan ini membantu peserta merespons gangguan pasokan secara lebih tenang, cepat, dan terarah sekaligus menjaga hubungan profesional dengan vendor dan stakeholder.

TUJUAN TRAINING MINDFUL SOURCING RISK

  • Memahami konsep mindful risk management dalam sourcing.
  • Mengenali sumber risiko keterlambatan pasokan vendor.
  • Meningkatkan kemampuan menjaga ketenangan saat menghadapi supply disruption.
  • Mampu melakukan identifikasi dan penilaian risiko vendor.
  • Menerapkan mindful decision making dalam situasi penuh tekanan.
  • Membedakan fakta, asumsi, dan informasi yang belum terverifikasi.
  • Menentukan prioritas tindakan berdasarkan tingkat risiko.
  • Meningkatkan kemampuan komunikasi dengan vendor dan stakeholder.
  • Menyusun contingency plan untuk menghadapi keterlambatan pasokan.
  • Meningkatkan kesiapan sourcing team dalam menghadapi supplier disruption.

MATERI TRAINING MINDFUL SOURCING RISK

  1. Konsep Mindful Sourcing Risk Management.
  2. Identifikasi Risiko Keterlambatan Pasokan Vendor.
  3. Supplier Risk Assessment dan Risk Prioritization.
  4. Self-Awareness dan Emotional Regulation saat Krisis.
  5. Mindful Decision Making dalam Supply Disruption.
  6. Analisis Fakta, Asumsi, dan Informasi Risiko.
  7. Vendor Communication dan Stakeholder Coordination.
  8. Contingency Planning untuk Keterlambatan Pasokan.
  9. Mitigation Strategy dan Alternative Sourcing.
  10. Simulasi Vendor Delay dan Evaluasi Respons Risiko.

METODE TRAINING MINDFUL SOURCING RISK

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, studi kasus procurement, latihan mindfulness, risk assessment exercise, role play, dan simulasi keterlambatan pasokan vendor. Peserta berlatih mengelola tekanan sekaligus menganalisis kondisi risiko secara objektif.

Melalui simulasi dan evaluasi, peserta mendapatkan kesempatan menerapkan risk prioritization, mindful decision making, vendor communication, dan contingency planning dalam skenario yang menyerupai kondisi kerja nyata. Pendekatan ini membantu peserta merespons gangguan pasokan tanpa panik dan tetap berorientasi pada solusi.

OUTPUT TRAINING MINDFUL SOURCING RISK

Peserta mampu mengenali risiko keterlambatan pasokan, mengelola respons emosional, melakukan penilaian risiko, serta menentukan prioritas tindakan secara tenang dan terstruktur.

Peserta juga mampu berkomunikasi dengan vendor dan stakeholder secara profesional, menyusun langkah mitigasi dan contingency plan, serta mengambil keputusan sourcing yang lebih cepat, objektif, dan terarah ketika menghadapi gangguan pasokan.

JADWAL TRAINING 2026

Zeyn Training mengadakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu. Selain itu, pilihan jadwal yang beragam membantu perusahaan merencanakan program pengembangan SDM secara lebih fleksibel.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, Zeyn Training membatasi jumlah peserta pada setiap batch. Karena itu, peserta sebaiknya segera melakukan pendaftaran untuk mendapatkan jadwal pilihan. Selain itu, training ini membantu peserta meningkatkan kompetensi sekaligus mendukung pengembangan karier. Selanjutnya, perusahaan juga dapat menyesuaikan jadwal dengan agenda kerja karyawan.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menawarkan berbagai pilihan jadwal, Zeyn Training menyelenggarakan training di beberapa kota. Oleh sebab itu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman, strategis, dan mudah mereka akses. Selain itu, pilihan lokasi tersebut memberikan fleksibilitas bagi perusahaan dari berbagai wilayah.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, peserta maupun perusahaan dapat mengajukan negosiasi biaya sesuai kebutuhan. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi, jadwal, serta konsep training berdasarkan kondisi operasional. Oleh karena itu, Zeyn Training memberikan fleksibilitas agar perusahaan dapat menyesuaikan program dengan target pengembangan karyawan. Bahkan, perusahaan dapat mendiskusikan kebutuhan khusus sebelum training berlangsung.

Catatan: Untuk paket in-house training, tim Zeyn Training menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya dengan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Program ini menawarkan berbagai manfaat bagi peserta dan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan dapat memanfaatkan training untuk meningkatkan kompetensi karyawan sekaligus mendukung pencapaian target kerja. Selain itu, setiap fasilitas membantu peserta mengikuti kegiatan secara lebih nyaman dan optimal.

  • Materi pelatihan
  • Transportasi pengajar ke lokasi
  • Konsumsi (snack, makan siang, dan coffee break)
  • ATK dan modul
  • Sertifikat kehadiran
  • Souvenir

Selain manfaat tersebut, Zeyn Training menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Karena itu, peserta dapat mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Selanjutnya, trainer membantu peserta memahami konsep dan menerapkannya dalam aktivitas kerja. Selain itu, peserta dapat berdiskusi mengenai permasalahan yang mereka temui di lingkungan kerja.

Kemudian, perusahaan dapat memilih topik berdasarkan kebutuhan kompetensi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan dapat mengarahkan training pada sasaran pengembangan yang lebih spesifik. Lebih lanjut, peningkatan kompetensi membantu karyawan bekerja secara efektif, produktif, dan terarah. Selain itu, pengetahuan baru dapat membantu peserta meningkatkan kualitas pengambilan keputusan. Pada akhirnya, perusahaan dapat meningkatkan kinerja sekaligus mencapai target organisasi secara optimal.

Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.

Negotiable / By Request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif membuat konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Selain itu, ia mengembangkan setiap konten dengan mempertimbangkan kebutuhan pembaca serta prinsip optimasi mesin pencari. Oleh karena itu, profesional maupun perusahaan dapat menemukan informasi program pelatihan secara lebih mudah. Selanjutnya, setiap artikel menyajikan informasi training secara jelas agar pembaca dapat memahami program sebelum mendaftar. Selain itu, penyusunan konten yang terstruktur membantu pembaca menemukan informasi penting secara lebih cepat.