TRAINING COMPASSIONATE CONFLICT
Training Compassionate Conflict bantu menyelesaikan perselisihan rekan kerja secara empatik dan kekeluargaan bersama Zeyn Training. Segera daftar!
Deskripsi Training Compassionate Conflict
DESKRIPSI
Training Compassionate Conflict membahas pendekatan empatik untuk menyelesaikan perselisihan antar rekan kerja secara konstruktif dan kekeluargaan. Perbedaan pendapat, kesalahpahaman, tekanan pekerjaan, maupun perbedaan kepentingan dapat memicu konflik yang mengganggu hubungan dan produktivitas tim.
Program ini membantu peserta memahami akar konflik serta cara melihat permasalahan dari berbagai perspektif. Peserta mempelajari cara mendengarkan secara aktif, memahami emosi pihak yang terlibat, dan membangun ruang dialog yang memungkinkan setiap pihak menyampaikan kebutuhan tanpa saling menyalahkan.
Training juga membahas komunikasi asertif, pengendalian emosi, mediasi sederhana, dan pencarian solusi bersama. Peserta belajar menyelesaikan perselisihan tanpa mempermalukan pihak lain sekaligus tetap menjaga batas profesional dan kepentingan organisasi.
Melalui studi kasus dan simulasi penyelesaian konflik, peserta dapat mempraktikkan pendekatan yang mengutamakan empati, keadilan, dan kolaborasi. Program ini membantu membangun hubungan kerja yang lebih harmonis serta budaya penyelesaian masalah yang sehat.
TUJUAN TRAINING COMPASSIONATE CONFLICT
- Memahami konsep compassionate conflict resolution.
- Mengidentifikasi penyebab dan akar perselisihan rekan kerja.
- Memahami perspektif dan kebutuhan pihak yang terlibat konflik.
- Meningkatkan kemampuan active listening dalam penyelesaian konflik.
- Mengelola emosi ketika menghadapi perselisihan.
- Menerapkan komunikasi asertif dan empatik.
- Membangun dialog yang aman dan konstruktif.
- Menerapkan teknik mediasi sederhana dalam konflik kerja.
- Menemukan solusi yang adil dan dapat diterima bersama.
- Membangun hubungan kerja yang harmonis dan profesional.
MATERI TRAINING COMPASSIONATE CONFLICT
- Konsep dan prinsip compassionate conflict resolution.
- Identifikasi akar penyebab konflik di tempat kerja.
- Memahami perspektif dan kebutuhan pihak yang berkonflik.
- Active listening dalam penyelesaian perselisihan.
- Emotional regulation saat menghadapi konflik.
- Komunikasi asertif dan empatik.
- Teknik membangun dialog yang konstruktif.
- Dasar-dasar mediasi konflik antar rekan kerja.
- Studi kasus penyelesaian perselisihan secara kekeluargaan.
- Praktik menyusun solusi dan kesepakatan bersama.
METODE TRAINING COMPASSIONATE CONFLICT
Training menggunakan metode interaktif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, refleksi, dan role play. Peserta menganalisis berbagai situasi konflik untuk memahami akar masalah, perspektif pihak yang terlibat, serta pendekatan penyelesaian yang tepat.
Instruktur juga menggunakan simulasi mediasi agar peserta dapat mempraktikkan active listening, komunikasi empatik, dan pencarian solusi bersama. Peserta mendapatkan umpan balik untuk meningkatkan kemampuan menyelesaikan konflik secara tenang, adil, dan profesional.
OUTPUT TRAINING COMPASSIONATE CONFLICT
Peserta mampu memahami akar perselisihan, mengelola respons emosional, dan membangun komunikasi yang lebih terbuka ketika menghadapi konflik dengan rekan kerja.
Peserta juga mampu menerapkan pendekatan empatik dalam menyelesaikan perselisihan, menemukan solusi bersama, dan menjaga hubungan kerja yang harmonis tanpa mengabaikan profesionalisme serta kepentingan organisasi.
JADWAL TRAINING 2026
Zeyn Training mengadakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu. Selain itu, pilihan jadwal yang beragam membantu perusahaan merencanakan program pengembangan SDM secara lebih fleksibel.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, Zeyn Training membatasi jumlah peserta pada setiap batch. Karena itu, peserta sebaiknya segera melakukan pendaftaran untuk mendapatkan jadwal pilihan. Selain itu, training ini membantu peserta meningkatkan kompetensi sekaligus mendukung pengembangan karier. Selanjutnya, perusahaan juga dapat menyesuaikan jadwal dengan agenda kerja karyawan.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menawarkan berbagai pilihan jadwal, Zeyn Training menyelenggarakan training di beberapa kota. Oleh sebab itu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman, strategis, dan mudah mereka akses. Selain itu, pilihan lokasi tersebut memberikan fleksibilitas bagi perusahaan dari berbagai wilayah.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, peserta maupun perusahaan dapat mengajukan negosiasi biaya sesuai kebutuhan. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi, jadwal, serta konsep training berdasarkan kondisi operasional. Oleh karena itu, Zeyn Training memberikan fleksibilitas agar perusahaan dapat menyesuaikan program dengan target pengembangan karyawan. Bahkan, perusahaan dapat mendiskusikan kebutuhan khusus sebelum training berlangsung.
Catatan: Untuk paket in-house training, tim Zeyn Training menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya dengan kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Program ini menawarkan berbagai manfaat bagi peserta dan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan dapat memanfaatkan training untuk meningkatkan kompetensi karyawan sekaligus mendukung pencapaian target kerja. Selain itu, setiap fasilitas membantu peserta mengikuti kegiatan secara lebih nyaman dan optimal.
- Materi pelatihan
- Transportasi pengajar ke lokasi
- Konsumsi (snack, makan siang, dan coffee break)
- ATK dan modul
- Sertifikat kehadiran
- Souvenir
Selain manfaat tersebut, Zeyn Training menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Karena itu, peserta dapat mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Selanjutnya, trainer membantu peserta memahami konsep dan menerapkannya dalam aktivitas kerja. Selain itu, peserta dapat berdiskusi mengenai permasalahan yang mereka temui di lingkungan kerja.
Kemudian, perusahaan dapat memilih topik berdasarkan kebutuhan kompetensi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan dapat mengarahkan training pada sasaran pengembangan yang lebih spesifik. Lebih lanjut, peningkatan kompetensi membantu karyawan bekerja secara efektif, produktif, dan terarah. Selain itu, pengetahuan baru dapat membantu peserta meningkatkan kualitas pengambilan keputusan. Pada akhirnya, perusahaan dapat meningkatkan kinerja sekaligus mencapai target organisasi secara optimal.
Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.
Negotiable / By Request
Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif membuat konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Selain itu, ia mengembangkan setiap konten dengan mempertimbangkan kebutuhan pembaca serta prinsip optimasi mesin pencari. Oleh karena itu, profesional maupun perusahaan dapat menemukan informasi program pelatihan secara lebih mudah. Selanjutnya, setiap artikel menyajikan informasi training secara jelas agar pembaca dapat memahami program sebelum mendaftar. Selain itu, penyusunan konten yang terstruktur membantu pembaca menemukan informasi penting secara lebih cepat.
