TRAINING MINDFUL SOURCING

Table of Contents

pelatihan MINDFUL SOURCING di jakarta

TRAINING MINDFUL SOURCING

Training Mindful Sourcing bantu menjaga fokus dan ketenangan saat mengambil keputusan pengadaan bersama Zeyn Training. Segera daftar!

pelatihan MINDFUL SOURCING di jakarta

Deskripsi Training Mindful Sourcing

DESKRIPSI

Training Mindful Sourcing dirancang untuk membantu profesional procurement dan sourcing menjaga ketenangan, fokus, serta objektivitas ketika menghadapi tekanan dalam pengambilan keputusan anggaran pengadaan. Pendekatan mindfulness membantu peserta mengelola respons emosional agar keputusan tetap berdasarkan data, kebutuhan, dan pertimbangan bisnis.

Dalam proses sourcing, tekanan dapat muncul dari keterbatasan anggaran, tuntutan efisiensi biaya, kebutuhan pengguna internal, target procurement, maupun negosiasi dengan vendor. Peserta mempelajari cara mengenali sumber ketegangan dan menjaga kejernihan berpikir ketika menghadapi situasi yang membutuhkan keputusan cepat.

Pelatihan membahas teknik mindfulness, pengelolaan emosi, fokus perhatian, dan pengambilan keputusan secara sadar. Peserta juga berlatih memisahkan fakta, asumsi, dan reaksi emosional agar dapat mengevaluasi pilihan sourcing secara lebih objektif.

Melalui studi kasus dan simulasi pengambilan keputusan, peserta dapat menerapkan mindful sourcing dalam situasi pengadaan yang realistis. Dengan demikian, peserta mampu menjaga kualitas keputusan, mengurangi tekanan psikologis, dan tetap profesional ketika menentukan penggunaan anggaran pengadaan.

TUJUAN TRAINING MINDFUL SOURCING

  • Memahami konsep mindfulness dalam proses sourcing dan procurement.
  • Mengenali sumber ketegangan dalam pengambilan keputusan anggaran.
  • Meningkatkan fokus saat mengevaluasi alternatif pengadaan.
  • Mengelola emosi ketika menghadapi tekanan biaya dan target procurement.
  • Mampu membedakan fakta, asumsi, dan respons emosional.
  • Meningkatkan objektivitas dalam mengevaluasi pilihan sourcing.
  • Menerapkan teknik mindfulness sebelum mengambil keputusan penting.
  • Meningkatkan kemampuan menghadapi tekanan dari internal maupun vendor.
  • Menjaga komunikasi profesional selama proses sourcing.
  • Meningkatkan kualitas keputusan anggaran pengadaan secara berkelanjutan.

MATERI TRAINING MINDFUL SOURCING

  1. Konsep Mindfulness dalam Procurement dan Sourcing.
  2. Sumber Ketegangan dalam Pengambilan Keputusan Anggaran.
  3. Mindful Awareness terhadap Pikiran dan Respons Emosional.
  4. Teknik Pernapasan dan Grounding untuk Menjaga Ketenangan.
  5. Focus Management dalam Evaluasi Alternatif Sourcing.
  6. Membedakan Data, Asumsi, Bias, dan Reaksi Emosional.
  7. Emotional Regulation saat Menghadapi Tekanan Procurement.
  8. Mindful Decision Making dalam Pengelolaan Anggaran.
  9. Komunikasi Sadar dalam Negosiasi dengan Vendor dan Internal Stakeholder.
  10. Simulasi Mindful Sourcing dan Evaluasi Keputusan.

METODE TRAINING MINDFUL SOURCING

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, studi kasus procurement, latihan mindfulness, breathing exercise, refleksi, dan simulasi pengambilan keputusan anggaran. Peserta diajak mengidentifikasi tekanan yang muncul dalam proses sourcing dan melatih kemampuan menjaga fokus sebelum menentukan pilihan.

Melalui simulasi dan evaluasi, peserta mendapatkan kesempatan menerapkan teknik mindful decision making pada berbagai skenario pengadaan. Pendekatan ini membantu peserta mengelola ketegangan, mempertahankan objektivitas, serta mengambil keputusan sourcing secara lebih tenang dan terukur.

OUTPUT TRAINING MINDFUL SOURCING

Peserta mampu mengenali sumber ketegangan dalam proses sourcing, mengelola respons emosional, menjaga fokus, dan menggunakan teknik mindfulness untuk menghadapi tekanan saat mengambil keputusan anggaran pengadaan.

Peserta juga mampu mengevaluasi alternatif sourcing secara lebih objektif, membedakan fakta dan asumsi, berkomunikasi secara profesional, serta mengambil keputusan pengadaan dengan lebih tenang, rasional, dan bertanggung jawab.

JADWAL TRAINING 2026

Zeyn Training mengadakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu. Selain itu, pilihan jadwal yang beragam membantu perusahaan merencanakan program pengembangan SDM secara lebih fleksibel.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, Zeyn Training membatasi jumlah peserta pada setiap batch. Karena itu, peserta sebaiknya segera melakukan pendaftaran untuk mendapatkan jadwal pilihan. Selain itu, training ini membantu peserta meningkatkan kompetensi sekaligus mendukung pengembangan karier. Selanjutnya, perusahaan juga dapat menyesuaikan jadwal dengan agenda kerja karyawan.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menawarkan berbagai pilihan jadwal, Zeyn Training menyelenggarakan training di beberapa kota. Oleh sebab itu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman, strategis, dan mudah mereka akses. Selain itu, pilihan lokasi tersebut memberikan fleksibilitas bagi perusahaan dari berbagai wilayah.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, peserta maupun perusahaan dapat mengajukan negosiasi biaya sesuai kebutuhan. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi, jadwal, serta konsep training berdasarkan kondisi operasional. Oleh karena itu, Zeyn Training memberikan fleksibilitas agar perusahaan dapat menyesuaikan program dengan target pengembangan karyawan. Bahkan, perusahaan dapat mendiskusikan kebutuhan khusus sebelum training berlangsung.

Catatan: Untuk paket in-house training, tim Zeyn Training menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya dengan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Program ini menawarkan berbagai manfaat bagi peserta dan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan dapat memanfaatkan training untuk meningkatkan kompetensi karyawan sekaligus mendukung pencapaian target kerja. Selain itu, setiap fasilitas membantu peserta mengikuti kegiatan secara lebih nyaman dan optimal.

  • Materi pelatihan
  • Transportasi pengajar ke lokasi
  • Konsumsi (snack, makan siang, dan coffee break)
  • ATK dan modul
  • Sertifikat kehadiran
  • Souvenir

Selain manfaat tersebut, Zeyn Training menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Karena itu, peserta dapat mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Selanjutnya, trainer membantu peserta memahami konsep dan menerapkannya dalam aktivitas kerja. Selain itu, peserta dapat berdiskusi mengenai permasalahan yang mereka temui di lingkungan kerja.

Kemudian, perusahaan dapat memilih topik berdasarkan kebutuhan kompetensi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan dapat mengarahkan training pada sasaran pengembangan yang lebih spesifik. Lebih lanjut, peningkatan kompetensi membantu karyawan bekerja secara efektif, produktif, dan terarah. Selain itu, pengetahuan baru dapat membantu peserta meningkatkan kualitas pengambilan keputusan. Pada akhirnya, perusahaan dapat meningkatkan kinerja sekaligus mencapai target organisasi secara optimal.

Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.

Negotiable / By Request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif membuat konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Selain itu, ia mengembangkan setiap konten dengan mempertimbangkan kebutuhan pembaca serta prinsip optimasi mesin pencari. Oleh karena itu, profesional maupun perusahaan dapat menemukan informasi program pelatihan secara lebih mudah. Selanjutnya, setiap artikel menyajikan informasi training secara jelas agar pembaca dapat memahami program sebelum mendaftar. Selain itu, penyusunan konten yang terstruktur membantu pembaca menemukan informasi penting secara lebih cepat.